基于知识管理的技术创新机制研究

从技术与知识的关系出发,分析了技术创新过程中的知识管理需求,提出了基于知识管理的技术创新机制模型和在知识管理平台下技术创新机制的运作模式.     

高校图书馆非书资源的网络管理研究

非书资源是一种日益重要的文献栽体和信息资源.系统分析了非书资源管理的现状,结合南京林业大学图书馆非书资源网络管理和信息服务的实践,探讨了提高图书馆随书光盘网络管理水平的途径.     

一种寻求退化型运输问题最优解方法研究

文献[3]和文献[4]都对运输问题最优解的改进作了讨论,但对退化型运输问题是否存在最优解却作了回避.对于出现退化情形而又无法用位势法或闭回路法调优的运输问题,给出了一种寻求最优方案的方法--零数字格转移定理.该定理不仅为退化型运输问题的处理提供了理论基础,而且也为这类特殊的运输问题提供了一种简便可行的表上作业求解方法.     

基于电子商务环境的自动化立体仓库系统研究

随着信息技术的高速发展，电子商务思想日益为企业所接受，越来越多的企业开始尝试其使用，同时也对物流自动化系统的开发提出了更高的要求。以某物资供应中心自动配送系统为例，探讨了基于电子商务环境条件下自动化立体仓库系统的管理控制与作业模式。     

浅谈图书馆收费管理

结合图书馆收费管理的工作实际,从图书馆收费的目的和必要性出发,对如何加强图书馆收费管理,减少图书馆与读者的矛盾,构建和谐图书馆,提出了一些建议.     

浅析和谐社会下高校民主决策中的教授治校

高校作为高级知识分子集聚的地方，是科教兴国、人才强国的策源地和意识形态的重要阵地，在和谐社会的构建过程中，发挥着重要的作用。构建和谐校园，是构建和谐社会在高校的体现和要求，而构建和谐校园的题中意之一就是要提高高校决策的民主化水平，形成科学的决策机制。教授治校，则是高校民主决策体制中重要的组成部分。     

坚持以人为本理念 实现企业健康发展

"人品优先、能力适度、敬业为本、团队第一"的理念,是企业人力资源部门应把握的原则,也是全体员工共同遵守的守则.     

保障性住房建设与社会管理创新的法律问题

不断加强和创新社会管理,是我们为全面建设小康社会提供安定良好的社会局面的重要途径和手段.在当前房价居高不下的情况下,解决好城镇中低收入人群的住房问题,是社会管理创新中绝对不能忽视的重要问题.分析了保障性住房建设与社会管理创新的紧密联系,并从法律层面提出了进一步推进保障性住房建设的相关意见和建议.     

建筑企业人力资源管理探索与研究

分析了建筑企业人力资源管理的现状,阐述了制定人力资源开发规划的问题,提出提高建筑企业竞争能力的人力资源管理对策.     

浅议网络与离退休人员的社会化管理

网络作为一种信息资源已渗透到了社会的各行各业,其中离退休人员的社会化管理已离不开网络这个信息平台,只有加速建立统一的信息化网络,离退休人员的社会化管理才能逐渐趋于完善.